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常補“精神之‘鈣’”——記第三軍醫大學新橋醫院心外科主任肖穎彬（下）


發布日期：2014年07月14日

常補“精神之‘鈣’”

——記第三軍醫大學新橋醫院心外科主任肖穎彬（下）

從一個懵懂少年到卓有所成的心血管外科專家，回顧自己的成長歷程，肖穎彬說：“沒有理想信念的支撐，我可能連從醫都難以堅持?！?

“當好兵”才能“行好醫”

肖穎彬學醫的最初動力來自父親。父親患有風濕性心臟病，無從醫治。從小看著父親遭受病痛折磨，肖穎彬立志長大后做一名醫生，為像父親一樣的患者治??；高考那一年，對越自衛反擊戰中解放軍的英雄形象激發了肖穎彬的從軍夢想，當他在重點院校的招生目錄里看到“第三軍醫大學”時，眼睛一亮：“既能參軍，又能學醫?！庇谑牵敛华q豫地填報了這個學校。

大學期間，18歲的肖穎彬確立了信黨愛黨跟黨走的堅定信念。他不僅專業拔尖，政治理論課成績也十分出色。他認為，軍醫軍醫，“當好兵”才能“行好醫”，而要成為一名合格的兵，政治合格是第一位的。大學五年，肖穎彬所有課程平均成績在93分以上，畢業時46門功課成績全優。

攻讀碩士學位進入臨床學習初期，肖穎彬的手術操作技能比較差，有老師勸他放棄外科改行。但肖穎彬沒有退縮，他覺得遇挫彌堅才是一名共產黨人應有的本色。2000年，36歲的肖穎彬在德國學習時，導師曾挽留，并介紹他到一家國際權威心臟病治療機構工作，但肖穎彬不為所動，學成后，他毅然選擇回國。

將“娃娃科室”帶成“先進科室”

1996年，年齡不到32歲，心外科唯一具有副高職稱的肖穎彬臨危受命，被院黨委授以心外科主任的重任。肖穎彬清楚記得，上任之初，科里只有20幾張床位，年手術量不足120例，沒有科研課題，科里僅有5名年輕醫生，平均年齡不足28歲，被人戲稱為“娃娃科室”。

肖穎彬提議改選科室支委，改變以往支委主要來自醫生的慣例，選舉由醫療、護理、技術骨干組成的新一屆黨支部。隨后，他帶領支部“一班人”深入分析科室現狀，研究制定科室發展第一個“五年計劃”?？茖W的發展思路和清晰的發展目標，極大地激發了全員創業熱情，大家心往一處想、勁往一處使，自覺放棄休息時間，一臺接一臺手術超負荷工作，當年手術量就增加70%，死亡率降至0.45%，捧回久違多年的“先進科室”獎狀。到2001年，心外科年手術量達到1000例，躍居全國前列，科室成員出現固步自封、自滿自驕情緒。肖穎彬和支部一班人經過深入討論分析后認為，“思維的峽谷，是最大的峽谷”，他們從思想認識入手，逐一做科室人員的思想工作。此后，心外科年手術量以年增200例左右的速度攀升，科研也齊頭并進，于2011年斬獲國家科技進步二等獎。

營造人人心向黨的濃厚氛圍

肖穎彬說：“只有不斷加強政治理論學習，才能補充我們的精神之‘鈣’?！倍嗄陙恚⒅貛ь^堅持學習黨章和黨的創新理論，主動擔當講解員和宣傳員。黨的十八大召開后，他迅速組織科室人員開展“中國夢、強軍夢、我的夢”大討論，引導科室人員堅定信念、鑄牢軍魂。在科室，肖穎彬營造人人心向黨的濃厚氛圍，他要求大家，“是共產黨員的，要向優秀黨員看齊，不是黨員的，要爭取早日成為黨員”。

“我一直夢想著建成一個全世界最大、最先進的心血管外科中心，讓我們的病人不再苦苦等待，不再加床住過道走廊。夢想著破解心臟的奧秘，攻克心臟疾病的難題，讓我們的人民永遠擺脫心臟疾病的折磨。”肖穎彬說。（（ 2014/07/11 來源：《光明日報》本報記者溫慶生張國圣本報通訊員熊學莉陳曉霞）201407114

(責任編輯蔡國軍)

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